Собеседование на английском: подготовка и как пройти

В этой статье разбираемся с тем, как подготовиться к собеседованию на английском языке и как его пройти.

базовых вопросов и ответов на собеседовании на английском

Первый шаг к работе мечты – написание продающего CV и Cover Letter. Если работа проделана правильно, то вас приглашают на интервью. Цель и суть собеседования при приеме на работу – узнать кандидата, его навыки, опыт и компетенции. А также обсудить предыдущий опыт работы и карьерные планы на будущее. Все это, чтобы определить на сколько кандидат подходит на должность и сможет ли стать новым сотрудником в команде. Не существует «стандартного» списка вопросов, но есть те, которые непременно зададут каждому кандидату. Давайте рассмотрим 5 таких базовых вопросов и примеров ответов для подготовки к собеседованию на английском. Ответы ниже предоставляются исключительно в качестве примера. Если хотите проявить себя и заинтересовать работодателя, то придется проделать качественную работу и анализ себя, своих планов и знаний, а также прошлого опыта.

❓: Tell me about yourself. (Расскажите о себе).

Это типичный, однако непростой вопрос, который может ввести в ступор, если не быть готовым к нему. В рассказе о себе профессионалы советуют кратко резюмировать СV. Рассказывайте о своих профессиональных качествах, образовании, опыте работы, а также курсах или других способах саморазвития. Не пытайтесь рассказать о себе всё, затянутый ответ не покажет вас с лучшей стороны. Отвечая на вопрос о себе, вы должны introduce yourself.

❓: Why do you want to leave your current/left your last job? (Почему вы хотите сменить место работы?)

Важный и несколько каверзный вопрос. В этой ситуации нельзя хаять начальника или критиковать компанию, даже при сложившейся проблемной ситуации. Ответ должен быть правдивым, аргументированным и без эмоций. Объясните уход одновременно предоставляя некоторые факты, и сохраняя сохранить свой профиль. Например, вы хотите развития, лучших проектов, где сможете по-настоящему проявить себя. В то время как на нынешнем месте «уперлись в потолок». Уместно будет сказать, что на предыдущей должности вы обрели бесценный опыт, но решили двигаться дальше.

Для описания причины смены работы будут полезными такие словосочетания как: to develop / improve skills, to be more productive, to achieve a higher position, to take on interesting projects, to obtain managing skills. Идеальнойфразой для ответа на этот вопрос может стать: This position seemed like an excellent match for my skills and experience that I am not able to fully demonstrate at my present job.

❓: Can you name your biggest strengths and weaknesses? (Назовите свои сильные и слабые стороны.)

Тут нужен деликатный ответ без перечисления абсолютно всех сильных и слабых сторон. Говорите о профессиональных недостатках спокойно, они есть у всех. Поэтому ответ «у меня их нет» вызовет явное подозрение или неодобрение. Ведь вы либо врете, либо не анализируете себя и свою работу. Можно использовать такие конструкции как: my weakness is или I am not really good at. В идеале называть недостатки, которые не повлияют на качество вашей работы на желаемой позиции.

Чтобы описать свои сильные стороны используйте следующие слова: flexible, hardworking, outgoing, dependable, honest, organized, ambitious, a team–player, a dedicated professional и т.д.

❓: How much would you like to earn? /What are your salary expectations? (Ваша желаемая заработная плата?)

Этот вопрос задают на последних собеседованиях или финальном этапе приема на работу. Благодаря ответу HR менеджер поймёт, насколько ваши ожидания отвечают их предложению. В этот момент важно не занизить свои финансовые ожидания, но и слишком не завышать. Что делать чтобы не облажаться? Еще на этапе отправки резюме у вас в голове должна быть четкая «цифра». Вы должны понимать какую бы зарплату хотели, и на какую можете согласиться. Обдумайте этот вопрос, с одной стороны, отталкиваясь от ваших потребностей, а с другой стороны – от средней зарплаты на рынке. Такую информацию сейчас не сложно найти в интернете. Промониторьте, проанализируйте и придите к решению. Также, желательно предоставить возможность рекрутерам первым завести разговор о зарплате.

Читайте также:  Как собрать информацию о будущем работодателе? \ Советы психолога, отзывы

На это этапе могут также пригодиться следующие конструкции: based on the market research / the current salary / past experience. Например – $15,000 per year is typical based on the market research for these requirements and responsibilities.

❓: What are your plans for the next five years? (Каковы ваши планы на следующие 5 лет?)

Покажите себя целеустремлённым человеком, который знает, чего хочет, и когда. Этим вопросом проверяется ваша долгосрочность. Говорите уверенно, но не фантазируйте о невозможном. Расскажите об опыте, который хотите получить, и каким образом заявленная вакансия вам поможет в этом.

Как подготовиться к собеседованию на английском?

Например, при подаче документов в университет вас могут спросить:

  • Какова ваша мотивация при подаче на эту программу?
  • У какого преподавателя вы бы хотели защищать научную работу?
  • Кем вы себя видите через 5/10 лет?
  • В каких стажировках и волонтерских проектах вы участвовали?
  • Какой социальный проект вы могли бы организовать на кампусе?
  • С какими сложностями вы боитесь столкнуться при переезде?

Чем больше вы будете тренироваться в ответе на эти вопросы, тем лучше.

5. Продумайте, в чем вы пойдете на встречу. Подберите официальную одежду, в которой будете чувствовать себя комфортно.

Если вы будете проходить собеседование на английском дистанционно, то учтите некоторые нюансы: продумайте фон, установите камеру, грамотно выберите одежду. Самовыражение через стиль — это круто, но на интервью в первую очередь оценивают мозги и навыки.

Каких вопросов стоит ожидать?

Большинство собеседований начинается с предложения представиться: tell me about yourself.

Будьте тактичными (tactful) – не утомляйте собеседника паузами, нудной речью, невнятными подробностями.

Не теряйте понапрасну время, отведённое вам для саморекламы.

Составьте и выучите наизусть бодрый, коротенький, как рекламный ролик, рассказ. Он должен сводиться к тому, что вы и есть тот самый человек, который нужен компании.

Не позволяйте сторонней информации отвлечь внимание от главного героя, то есть, от вас.

Вот приблизительный план английской самопрезентации на собеседовании:

  1. I am (Ф.И.О. полностью), my birth date is (внимание: год называйте в привычном для англоговорящих формате, например, nineteen & eighty six), I`m from (населённый пункт) или I was born in (дата) in the city of(город).
  2. Обучение: я получил серьёзную базу знаний в…; если продолжаете учёбу по специальности, сообщите об этом: І’m currently studyіng at…
  3. Что вам дало образование: вы не просто выпускник одного из учебных заведений (I graduated from…), но with excellent grades in… (с отличием по…), далее укажите предмет, связанный с должностными обязанностями, которые вам предстоит выполнять в случае успеха в собеседовании.
  4. Назовите свою основную специальность: my major іs …
  5. Упомяните образовательную ступень: graduated wіth a Bachelor’s or Master’s degree.
  6. Как вы применяете или готовы применить на практике полученные знания: I’m experіenced in…, I’m ace at…, I’ve got profound experіence of…, I’m responsіble for…, I am well acquaіnted with the duties of…, I’m in charge of…, my dutіes іnvolve…, it was one of my greatest accomplіshments.
  7. Если рассказ получается не слишком длинным, добавьте пару слов о личном: семейном положении, хобби.

Будьте готовы объективно представить на собеседовании свои сильные и не очень качества — strengths and weaknesses.

Работодатель вряд ли поверит, что у вас вовсе нет недостатков, скорее, усомнится в вашей способности адекватно себя оценивать, так что «покаяться» всё же придётся.

Представляйте на собеседовании негативные качества не как абсолютное зло, а как всего лишь обратную сторону позитивных качеств.

Читайте также:  Как найти работу 50-летней женщине: советы от хедхантеров

Например, перфекционизм: вы всегда в поисках совершенства (I sometimes care too much about my work или I can be too focused on work), порой ищете креативный подход там, где требуется оперативность и качество, но учитесь расставлять приоритеты.

Или:

I can be obstinate and determined but it really helps me do my work more expeditiously (Я бываю упорным и непреклонным, но это качество помогает мне укладываться в сжатые сроки).

Не всё так просто и с положительной характеристикой. Представьте себя на месте интервьюера, которому приходится на каждом собеседовании выслушивать стандартный набор одних и тех же качеств на английском. Возможно ли его чем-либо удивить? Оказывается, да.

Перечисляя сильные качества, старайтесь не быть голословными. Приведите небольшие примеры, как эти качества могли бы помочь в решении производственных задач данной компании.

Вероятно, менеджер, проводящий собеседование, спросит, where do you see yourself in (several) years (каким вы представляете своё будущее через энное количество лет). Дайте понять, что работая в компании, вы намереваетесь достичь успеха на указанной должности и двигаться по карьерной лестнице. То есть, ориентированы на сотрудничество именно с этой компанией. Аргументируйте свои намерения.

Как пройти собеседование на английском языке примеры вопросов, скачать

Как успешно пройти собеседование на английском языке?

Для того, чтобы столкнуться с необходимостью проходить собеседование по трудоустройству на английском языке, совсем не обязательно уезжать за рубеж.

Многие отечественные компании все чаще ставят своих соискателей перед необходимостью знания английского на уровне не ниже Pre-Intermediate.

И знание английского – далеко не единственный навык, который вам необходим для успешного прохождения собеседования. 

Для того, чтобы столкнуться с необходимостью проходить собеседование по трудоустройству на английском языке, совсем не обязательно уезжать за рубеж.

Многие отечественные компании все чаще ставят своих соискателей перед необходимостью знания английского на уровне не ниже Pre-Intermediate. И знание английского – далеко не единственный навык, который вам необходим для успешного прохождения собеседования.

Необходимо готовиться к формату собеседования, постараться предугадать, какие вопросы вам зададут и какой ответ захочет услышать потенциальный работодатель. 

Если же вы устраиваетесь на работу в зарубежную компанию, следует быть готовым к неожиданным и нестандартным вопросам, ответить на которые не так-то просто даже на родном языке. И, разумеется, нужно быть готовым к стандартным вопросам.

Иногда соискателей может поставить в тупик даже простая просьба «Расскажите о себе». Ответ необходимо продумать, отвечать – уверенно и спокойно.

Возможно, обрести полную уверенность вам поможет знание делового английского, об особенностях которого вы можете узнать на нашем портале.

ТОП-10 стандартных вопросов на собеседовании с ответами

Есть определённый набор вопросов, который вы услышите почти на любом собеседовании, независимо от того, устраиваетесь ли вы шеф-поваром в ресторан или дизайнером в IT-компанию. Именно поэтому ответы на такие вопросы лучше подготовить заранее. 

 Вопрос Вариант ответа 
How are you today? Did you have any trouble finding us?Как у Вас дела? Трудно ли было нас найти? I’m fine! Thank you, and you? Все отлично. А у Вас?
How would you describe yourself as a person?Как бы вы себя описали?   Вариантов быть может много:«I’m a perfectionist», «I’m efficient and highly organized», «I’m a creative thinker» и т.д. – «Я – перфекционист», «Я продуктивен и дисциплинирован», «Я изобретателен» 
What type of position are you looking for?Должность какого типа (уровня) вы ищете?  I’m looking for a position in which I can use my experience. –

Как говорить, чтобы создать правильное впечатление

Стиль речи и использование определенной лексики сильно влияет на результат собеседования

Больше всего рекрутеры обращают внимание на то, как соискатель владеет повседневной речью и профессиональными терминами. Поэтому не нужно в диалоге строить сложные многоуровневые предложения и использовать все 30 000 слов лексики, которые знаете

Со стороны это смотрится просто глупо.

Используйте простые фразы и слова. Как в реальном повседневном разговоре. К примеру, вам задали вопрос «What are your weak sides?». Можно ответить следующим образом: Well, I’m perfectionist. I always try to do my job the best I can. And it takes a bit more time than that of other specialists.

Читайте также:  Инструкция по принятию на работу сотрудника

Несколько примеров смысловых блоков, которые можно выучить:

  • I have fine communication skills, so I easily find the common language with colleagues and customers. — У меня хорошие коммуникационные навыки, поэтому я легко нахожу общий язык с коллегами и клиентами.
  • I’m ambitious. I want to achieve the best results in my work, so I try hard to do every task I have. — Я амбициозен. Я хочу достигать лучших результатов в работе, поэтому тщательно выполняю любую задачу, за которую берусь.
  • I learn fast, so new tasks aren’t a problem for me. — Я быстро учусь, поэтому новые задачи не станут для меня проблемой.

Что касается фразеологизмов, их можно использовать, но в очень умеренном количестве. Парочку раз за интервью — не больше. Вы ведь не используете пословицы в каждом русском предложении? Вот и на английском не стоит.

К примеру, у нас в EnglishDom знание идиом и фразеологизмов важно — мы ведь набираем преподавателей английского. Если соискатель использует их к месту, это почти всегда означает, что у него глубокие знания языка

Как говорить, чтобы создать правильное впечатление

Но как-то раз мы проводили собеседование с женщиной, которая слишком сильно любила фразеологизмы. Использовала их настолько часто, что приходилось прикладывать недюжинные усилия, чтобы ее понять. В общем, знания языка у соискательницы была действительно глубокие. Мы взяли ее на работу, но попросили так сильно идиомами не частить.

Разговаривать с рекрутером нужно без излишнего официоза, но и без фамильярностей. Держите тон, как если бы вы встретились со знакомым коллегой из другой компании.

Как говорить, чтобы создать правильное впечатление

Как пройти собеседование на английском языке — подготовка к собеседованию

  1. Как рассказать о себе при приеме на работу
    1. Сфокусироваться на главном
    2. Быть «уместным»
    3. Быть готовым заранее
    4. Примеры фраз для собеседования (самопрезентации)
  2. Примеры самых частых вопросов и ответов на собеседовании
    1. Как правильно ответить на ситуационный вопрос
    2. Как правильно ответить на общий вопрос
    3. Общие рекомендации ко всем типам вопросов
  3. Общие рекомендации при прохождении собеседования
    1. Разбор НАСТОЯЩЕГО собеседования на английском языке
  4. Образец диалога

Собеседование на работу мероприятие волнительное. Произвести хорошее впечатление, успеть продемонстрировать лучшие качества, не показаться чересчур самоуверенным и заносчивым – задача непростая. Сама по себе ситуация стрессовая. Собеседование на английском языке – стресс вдвойне. 

Возможно, это работа мечты, открывающая такие богатые и безоблачные перспективы, что если провал, то это будет провал года?! Но не будем о плохом. Ведь если грамотно подготовиться к интервью, успех придет с вероятностью 99%.

Итак. Настрой на положительный исход – уже половина успеха. Поэтому начинаем визуализировать: хорошая подготовка к собеседованию → успешно пройденное собеседование → новая должность → новая жизнь и перспективы. 

Работа, о которой вы мечтаете – это не только про то, как получать достойную зарплату, но и:

  • возможность путешествовать и общаться с людьми по всему миру;
  • чувство удовлетворения;
  • возможность перенимать международный опыт и делиться своим;
  • увеличение потенциала;
  • возможность изменить мир (Да-да! Люди меняют его ежедневно. Вполне вероятно, вы – следующий).

Настроились? А теперь подробнее о том, как пройти собеседование на английском.

Как рассказать о себе при приеме на работу

Вы любите говорить о себе? Скорее да, чем нет. Но не в данном контексте. Оно и понятно: сложно презентовать себя, чувствуя давление интервьюера, который оценивает ваш английский. 

So, tell me about yourself? 9 из 10 собеседований начинаются с этого вопроса. Так что он на самом деле означает? Что хотят услышать от вас? Что говорить, а о чем молчать?

Отнестись предельно серьезно к этому вопросу. Самопрезентация – это первое впечатление о вас, и сделать ее надо хорошо. 

Сфокусироваться на главном

Не стоит пускаться в длинное повествование жизненной истории – вы не изливаете душу попутчику в поезде Москва-Владивосток. У вас не так много времени, поэтому сделайте акцент на личном опыте и качествах и достижениях, которые имеют отношение к работе.

  • Плохой пример