Доступная работа в США без знания английского языка

В современном мире переезд человека из страны в страну и смена деятельности не является чем-то из ряда вон выходящим.

Перебраться туда мечтают многие, поскольку там предоставляется свобода во многих сферах жизни. Переезд возможен одним из двух видов:

  1. Прямая иммиграция. Для этого необходимо получить визу в посольстве. Этот вариант возможен только при наличии родственников, проживающих в штатах и готовых подать соответствующую петицию. Также люди с выдающимися способностями, талантами, спортивными достижениями или желанием инвестировать в экономику могут рассчитывать на переезд по иммиграционной визе.
  2. Непрямая иммиграция. Для этого необходимо приехать в страну по туристической или рабочей визе, а затем сменить её на иммиграционную. Этот процесс более длительный, но вполне доступный для всех желающих.

Все страны с большим желанием встречают бизнесменов и инвесторов, деятельность которых пойдёт на пользу экономике. Также есть большая заинтересованность в квалифицированных специалистах, талантливых учёных, спортсменах и других лицах, которые могут поднять престиж государства и работать на его благо.

Где искать работу за границей

Начинать поиски работы за рубежом целесообразно, еще не собрав чемоданы. Пока вы учите английский или другой язык, можно просматривать сайты с вакансиями. Если вы не супер-профи, процесс трудоустройства затянется надолго, и хорошо бы прочувствовать, насколько быстро вас могут позвать на собеседование и пройдете ли вы его, например, удаленно.

Начать сотрудничать с заграницей тоже можно издалека. На многие позиции есть возможность устроиться дистанционно. Можно поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта будут понятны и требования, и стиль работы иностранных компаний.

Где же смотреть вакансии

Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Читайте также:  Как пандемия повлияла на рынок труда в России. Инфографика

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

Главный недостаток трудоустройства за рубежом в другом

Лично моё мнение, работа за границей для русских девушек прежде всего имеет изъян в безопасности. Не смотря на то что не один русскоговорящий менеджер предлагает работу, хороших вакансий для девушек очень мало. И крайне проблематично найти хорошее агентство и выгодные условия. По сути, нормальных сутенеров одинаково сложно найти в любой стране. Но девушки ищущие работу за границей, рискуют раз в 100 больше, чем те которые зарабатывают в родном городе.

Потому что, в любой стране мало шансов с первого раза найти работу с высоким доходом и без проблем. Как правило первые 2-3 раза попадают на плохих агентов. В следствии чего остаются в убытке. Только вот в случае когда ты в родном городе, в любой момент можно уйти домой, на соседнюю улицу. А если работать за границей, и попасть к бестолковому менеджеру, ты рискуешь остаться в чужой стране одна на улице без копейки денег. И что ты будешь делать в такой ситуации? 🙄 

Кроме всего прочего, каждая из нас в любой другой стране практически бесправное существо. Мало того что никто не поможет в сложной ситуации, так ещё и проблем могут создать в добавок. Эскортницу могут: посадить в тюрьму, депортировать, ограбить или изнасиловать… В общем перечислять какие недостатки имеет работа за границей для девушек, могу долго. По этой причине я никогда и не ездила в эскорт тур. А ты решай сама где лучше тебе. 😋 

Какие существуют риски при работе без знания языка?

Список вакансий для иммигрантов, незнающих языка, урезан. Но это далеко не единственный недостаток незнания языка. На каждом этапе трудоустройства возникают трудности, обусловленные непониманием английской речи.

Какие существуют риски при работе без знания языка?

При выборе работодателя нужно понимать, что, не зная его языка, будет сложно не подвергнуться обману с его стороны. Стоит насторожиться, если вы столкнётесь со следующими ситуациями.

  • Работодатель не готов предоставить помощь при оформлении документов. Скорее всего, работа, предлагаемая им нелегальна, что может плохо отразиться не только на репутации работника, но и на оформлении документов и на открытии визы в следующий раз.
  • Очень маленький выбор вакансий или вовсе одна вакансия, которую предлагают иностранцу.
  • Высокая заработная плата по меркам Штата, в котором находится иностранец. Конечно, всегда хочется выбрать вариант, в котором заработная плата намного выше. Но не нужно забывать о том, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Если все вакансии оплачиваются в среднем до 7-8 долларов час, а работодатель предлагает работнику без знания языка свыше 15-16 долларов в час – это, наверняка, обман.
  • Работа в мелкой частной компании. Мелкие компании часто становятся банкротами и не выплачивают заработную плату своим работникам.
Какие существуют риски при работе без знания языка?

На все эти пункты нужно обращать внимание не только на территории Америки, но и иммигрантам, что решили воспользоваться услугами агентств, которые предлагают трудоустройство в США.

Читайте также:  Вы идеально подходите для работы, но вам отказали. Почему?

Если иммигрант уже в Америке и готов искать себе работу, нужно обратиться к переводчику и по возможности брать его с собой на каждое собеседование. Существует множество нюансов, без знания языка в которых не разобраться.

Какие существуют риски при работе без знания языка?

В заключение

Результаты недавнего совместного исследования рекрутингового портала “HeadHunter” и мэрии Иннополиса, 13 % российских специалистов в области IT хотели бы или уже пытаются найти работу за рубежом с целью переезда. Из них 11,4 % программистов считают своей главной целью иммиграцию в Германию. В Германии практически каждый десятый IT специалист – иностранец. В основном на работу устраиваются граждане ЕС, Индии, России и Украины. Связано это с тем, что немцы стали чаще переезжать в Швейцарию и устраиваться на работу в местные компании (эта страна отличается самым высоким уровнем зарплат в мире, наряду с Люксембургом и Норвегией). Однако прежде чем решиться на переезд, следует обратить внимание не только на уровень зарплат, но и стоимость жизни в стране. По данным крупнейшей в мире базы данных о “стоимости жизни” Numbeo, в Берлине, например, придется отдавать 3150 евро в месяц за пакет товаров и услуг, которые в Москве обойдутся в 2300 евро. Поэтому прямая экономическая целесообразность перебираться в Германию налицо только для талантливых программистов из российских регионов, поскольку в ФРГ им будет доступно больше благ, чем на родине.

Плюсы и минусы работы за рубежом

Когда есть мысли поехать за границу работать, то нужно взвесить все плюсы и минусы сделанного выбора.

Положительные моменты:

  • высокие заработные платы;
  • возможность двигаться по карьерной лестнице, завести полезные знакомства;
  • быстро и легко выучить язык;
  • другая страна, другая культура;
  • отличный способ путешествовать.
Читайте также:  Рассказ о себе на английском собеседовании

Отрицательные моменты:

  • другая страна, другие требования, не всегда понятные;
  • тоска по родным, которые остались дома;
  • работа не всегда соответствует полученной специальности;
  • стоимость аренды жилья очень высокая, как и стоимость одежды, питания;
  • разница в климате, не каждый может адаптироваться.

Отзывы о работе за границей (перепишите 2-3 развернутых отзыва)

Плюсы и минусы работы за рубежом

Оксана, г. Москва

Давно хотела за границу, и вот поступило предложение на работу менеджером. Необходимо было ехать в Австрию. Сначала были большие сомнения, переживания, страхи. Основная проблема была в отсутствии знаний языка. Решилась, поехала. Сначала договор был заключен на 3 месяца, чтобы освоиться. Что-то типа испытательного срока. Все понравилось: жилье, работа, наниматель. Мне дали наставника, который помогал мне адаптироваться, учил языку. Деньги заработала хорошие. После истечения 3 месяцев контракт продлили, и даже сказали, что будут повышать зарплату.

Елена, СПб

Изначально в Польшу попала, когда была в отпуске. Но потом так получилось, что пришлось искать работу, хотя ничего не знала, ни языка, ни обычаев. Перевела резюме на польский язык и разместила на сайте по поиску работы. Отправляла многим работодателям. В одном из ресторанов предложили работу посудомойки. Первая зарплата была в районе 8 злотых за 1 час. Постепенно выучила язык, теперь могу говорить бегло. Есть шанс найти более высокооплачиваемую работу. Работа за границей – мечта для многих, но чаще приходится работать обычными продавцами или официантками.

Видео “Работа за границей на Бали для русских. Как жить у моря. Работа и жизнь за границей.”